Objetivos

OBJETIVOS

General:
Diseñar un portafolio de ideas que ayude a un mejor desempeño por parte de los colaboradores dentro de una organización, proporcionando técnicas y conocimientos sobre manejo del estrés, administración del tiempo, trabajo en equipo y liderazgo cooperativo.  

Específicos:

• Definición y características del Liderazgo Cooperativo.

Análisis FODA.
Técnicas de delegación.

• Identificar cuáles son las principales causas del estrés y ofrecer un manejo de éste.

Estructura de funciones.
Cargas de trabajo.
Rol de puestos. 

• Aprender una buena administración del tiempo. 

Planificación.
Evaluación.
Seguimiento. 

• En base a las actividades de los colaboradores desarrollar, mejorar el trabajo en equipo.  

Análisis de puestos.
Evaluación de puestos.
Métodos de aprendizaje.
Actividades de coheción de equipo.